Reglamento de Higiene y Seguridad
Elaboramos y/o actualizamos su reglamento
¿Qué hacemos por usted?
- Visita Técnica para la Identificación de Riesgos Laborales.
- Registro del Reglamento de en el Sistema SUT (Sistema Único del Trabajo).
- Elaboración de Reglamento de Higiene y Seguridad.
- Elaboración de la Política de Higiene y Seguridad.
- Elaboración de Matrices de Riesgo con metodología aceptada por el Ministerio de Trabajo.
- Aprobación del Comité de Higiene y Seguridad.
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Acuerdo Ministerial No. MDT – 2017 - 0135
CAPÍTULO IV OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD DEL TRABAJO Y GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
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Art. 11.- Multa por incumplimiento.-
En caso de incumplimiento del registro de reglamentos de higiene y seguridad en el trabajo y/o de los comités paritarios de higiene y seguridad, la autoridad competente del Ministerio del Trabajo notificará al empleador con una providencia preventiva de sanción, impondrá al empleador una multa de un mínimo de tres y hasta un máximo de veinte salarios básicos unificados del trabajador en general, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del Mandato Constituyente No.8.
La autoridad competente del Ministerio del Trabajo podrá disponer la suspensión de actividades o el cierre de los lugares o medios colectivos de labor, en los que se atentare o afectare a la salud y seguridad e higiene de los trabajadores, sin perjuicio de las demás sanciones, según lo dispuesto en el artículo 436 del Código del Trabajo.
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Los empleadores son responsables de la elaboración y del contenido de los reglamentos internos de seguridad y prevención de riesgos laborales, de su implementación y aplicación, así como de la información suministrada al Ministerio del Trabajo.
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Todas las empresas.