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Capacitaciones en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Vigilancia de la Salud

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Capacitaciones en:

  • Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
  • Prevención de Riesgos Laborales (Riesgos físicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y mecánicos).
  • Manejo seguro de Montacargas.
  • Manejo seguro de productos químicos.

Entrenamientos en:

  • Uso correcto de equipos de protección respiratoria, equipos de protección auditiva, equipos de protección para trabajo en alturas, equipos de protección física (ojos, cara, cabeza, manos, pies).
  • Uso correcto de vestimenta y equipos de protección para ambientes fríos.
  • Entrenamiento manejo de extintores.

Vigilancia de la Salud

Deje sus capacitaciones obligatorias en manos de nuestros médicos ocupacionales.

Prevención del uso y consumo de drogas.
Programa de prevención, capacitación, evaluación, lista de calificaciones, información para cartelera, documentos impresos.

Prevención de VIH/SIDA.
Programa de prevención, capacitación, evaluación, lista de calificaciones, información para cartelera, documentos impresos.

Prevención de riesgos en la salud preventiva.
Programa de prevención, capacitación, evaluación, lista de calificaciones, información para cartelera, documentos impresos. 

Apertura de historias clínicas médico-ocupacionales.
De ingreso, re-ingreso y salida. Documentos y formatos impresos, equipos médicos necesarios para levantamiento de información. No incluye exámenes adicionales. 

Prevención Violencia Psicosocial.
Programa de prevención, capacitación, evaluación, lista de calificaciones, información para cartelera, documentos impresos. 

Prevención de Vigilancia de la Salud.
Exámenes iniciales, pre-ocupacionales, de retiro y vacunas por puesto de trabajo.

  • La resolución CD 513 El Art 53.- Art 53 Principios de la Acción Preventiva. En materia de riesgos del trabajo la acción preventiva se fundamenta en los siguientes principios: literal e) Información, formación, capacitación y adiestramiento a los trabajadores en el desarrollo seguro de sus actividades.
  • No hay multa pero puede generar inobservancia a la normativa, incumplimiento al sistema de gestión.
  • Los empleadores y el responsable de SSO.
  • Todas las empresas.

Nuestros Clientes

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